Recursos humanos
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Cursos de Recursos humanos em Rio de Janeiro

  • O curso de Serviço Social do UniFOA foi o primeiro reconhecido pelo MEC na região. Dispõe de uma política acadêmica que articula as atividades de ensino, pesquisa e extensão. Além das disciplinas curriculares, são desenvolvidos projetos de iniciação cientifica e ofertadas atividades complementares.
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    Bacharelado
    Volta Redonda (Rio de Janeiro)
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    4 Anos
  • O curso propõe formar especialistas para atuar na área de recursos humanos, assessoria de direção, cargos executivos, proporcionando aos participantes o desenvolvimento de competências e habilidades gerenciais relacionadas a projetos, tecnologia da informação, liderança, gestão e o desenvolvimento
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    Mestrado
    Campos (Rio de Janeiro)
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    460 Horas
  • Capacitar profissionais de nível superior com a finalidade de formar Consultores independentes para pequenas e médias empresas. Travar conhecimento na teoria organizacional que sustenta a empresa familiar; Identificar a causa dos problemas de uma PME; Identificar os problemas relacionados a gestão
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    Pós-Graduação
    Nova Friburgo (Rio de Janeiro)
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    360 Horas
  • O curso capacita o profissional a atuar tanto na esfera pública como privada, especificamente nos âmbitos: Físico - atuação correspondente aos profissionais de saúde, como médicos do trabalho, fisioterapeutas, fisiologistas. Cognitivo - atuação correspondente aos profissionais de psicologia,
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    Pós-Graduação
    Volta Redonda (Rio de Janeiro)
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    380 Horas
  • O Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da FASE tem por objetivo capacitar o aluno a identificar, por meios de métodos, técnicas e práticas modernas, a importância das pessoas no contexto de uma organização, tornando-o competente para atuar nos diversos subsistemas que integram a área
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    Graduação
    Petrópolis (Rio de Janeiro)
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    2 Anos
  • Capacitar profissionais de quaisquer áreas do conhecimento na compreensão do comportamento humano de forma a habilitá-los ao exercício efetivo da gestão de pessoas em organizações de pequeno, médio e grande portes, de natureza pública, privada, autárquica ou filantrópica, dos setores primário,
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    Pós-Graduação
    Petrópolis (Rio de Janeiro)
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    22 Meses
  • Prover conhecimentos aos alunos do MBA, profissionais de Recursos humanos, Gestores e estudantes, capazes de prepará-los para ocupar cargos na área de Recursos Humanos. Os conhecimentos teóricos e práticos que potencializem a capacidade de Avaliação e tomada de decisões, em relação ao planejamento
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    Pós-Graduação
    Volta Redonda (Rio de Janeiro)
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    360 Horas
  • Atuação em procedimentos de admissão e demissão, projetos de folha de pagamento, cálculos trabalhistas e treinamento de pessoal e outros. O profissional poderá também, realizar contatos (networking) com empresas para identificar as necessidades do RH, comercializar e negociar os produtos /
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    Graduação
    Volta Redonda (Rio de Janeiro)
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    2 Horas
  • A Gestão de Pessoas vem passando por inúmeras transformações nestes últimos anos. Capacitar profissionais para interagir neste cenário de constantes mudanças é fundamental para pessoas e organizações que pretendem manter-se competitivas no mercado atual, desenvolvendo competências para conhecer,
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    Mestrado
    Volta Redonda (Rio de Janeiro)
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    432 Horas
  • Executa rotinas de departamento de pessoal (pesquisa, integração, treinamento, folha de pagamento, tributos e benefícios). Descreve e classifica postos de trabalho, aplica questionários e processa informações acerca dos trabalhadores. Presta serviço de comunicação, liderança, motivação, formação de
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    Curso sequenciai
    Itaperuna (Rio de Janeiro)
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    16 Meses
  • A Gestão de Pessoas assume um papel cada vez mais relevante na sociedade atual, onde a captação, mobilização, capacitação e manutenção da força de trabalho passam a ser cada vez mais estratégica para que as organizações consigam atingir seus objetivos. O Programa de Pós-Graduação em Gestão de
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    Pós-Graduação
    MANAUS (Rio de Janeiro)
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    24 Meses
  • Formar profissionais para atuar como gestores ou analistas de recursos humanos, exercendo suas funções em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Administração de Cargos e Salários, Administração de Benefícios, Planejamento de Recursos Humanos, Administração de Pessoal
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    Graduação
    Rio de Janeiro
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    4 Semestres
  • Atenta ao objetivo de contribuir para o crescimento político-econômico e social da Região Sul Fluminense, a partir do princípio de que a educação constitui mola propulsora deste crescimento, a Associação Educacional Dom Bosco entendeu a necessidade de lançar o curso Superior de Tecnologia em Gestão
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    Graduação
    Resende (Rio de Janeiro)
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    2 Anos
  • Oferecer aos alunos um conjunto de conhecimentos práticos e teóricos sobre a gestão estratégica de pessoas de forma a capacitar os participantes a coletar dados, mapear práticas e analisar resultados que possam gerar um desempenho organizacional mais eficaz e condizente com a atual conjuntura dos
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    Pós-Graduação
    Rio de Janeiro
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    360 Horas
  • Capacitar recursos humanos para a gestão ambiental em um contexto contemporâneo. Qualificar o aluno para a pesquisa.
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    Especialização
    Rio de Janeiro
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    18 Meses
  • Desenvolver a visão estratégica dos profissionais que se dedicam à gestão de pessoas nas organizações. Qualificar o aluno para a pesquisa.
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    Especialização
    Rio de Janeiro
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    18 Meses
  • Proporcionar a capacitação, ampliação e aprimoramento, em nível de excelência, para o exercício de funções relativas ao planejamento e administração de recursos humanos, com uma visão integrada de negócios, social e tecnicamente competente, quer no âmbito das empresas privadas quer na administração
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    Pós-Graduação
    Macaé (Rio de Janeiro)
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    18 Meses
  • Estimular e desenvolver o pensamento voltado às questoes do gerenciamento de pessoas objetivando ao máximo o aperfeiçoamento dessas capacidades, habilidades e atitudes, em pro de uma empresa mais dinámica, moderna e preocupada com a questoes do homem, da cidade, do planeta e dos objectivos
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    Mestrado
    Rio de Janeiro
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    15 Meses
  • Capacitar jovens profissionais graduados a atuarem na administração dos recursos humanos das organizações, de forma a contribuir efetivamente para a competitividade das empresas.
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    Pós-Graduação
    Rio de Janeiro
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    416 Horas
  • Conheça as principais funções deste departamento responsável pela seleção, contratação, pagamentos, rescisões, retenção e avaliação de funcionários. Com os conhecimentos adquiridos em sala de aula, você terá habilidades para atuar como Auxiliar de Recursos Humanos em empresas privadas, indústrias,
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    Curso sequenciai
    50 sedes
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