Recursos humanos
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Cursos de Recursos humanos em Rio de Janeiro

  • O curso capacita o profissional a atuar tanto na esfera pública como privada, especificamente nos âmbitos: Físico - atuação correspondente aos profissionais de saúde, como médicos do trabalho, fisioterapeutas, fisiologistas. Cognitivo - atuação correspondente aos profissionais de psicologia,
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    Pós-Graduação
    Volta Redonda (Rio de Janeiro)
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    380 Horas
  • Aprofundar conhecimentos que possibiltem desenvolver competências e habilidades na identificação, intervenção e inovação pedagógica em organizações empresariais
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    Pós-Graduação
    Volta Redonda (Rio de Janeiro)
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    360 Horas
  • Desenvolver a visão estratégica dos profissionais que se dedicam à gestão de pessoas nas organizações. Qualificar o aluno para a pesquisa.
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    Especialização
    Rio de Janeiro
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    18 Meses
  • Capacitar recursos humanos para a gestão ambiental em um contexto contemporâneo. Qualificar o aluno para a pesquisa.
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    Especialização
    Rio de Janeiro
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    18 Meses
  • O Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da FASE tem por objetivo capacitar o aluno a identificar, por meios de métodos, técnicas e práticas modernas, a importância das pessoas no contexto de uma organização, tornando-o competente para atuar nos diversos subsistemas que integram a área
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    Graduação
    Petrópolis (Rio de Janeiro)
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    2 Anos
  • Proporcionar a capacitação, ampliação e aprimoramento, em nível de excelência, para o exercício de funções relativas ao planejamento e administração de recursos humanos, com uma visão integrada de negócios, social e tecnicamente competente, quer no âmbito das empresas privadas quer na administração
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    Pós-Graduação
    Macaé (Rio de Janeiro)
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    18 Meses
  • O curso MBA em Gestão de Recursos Humanos visa especializar profissionais de nível superior em primeira gerência que sejam comprometidos com as pessoas e com as necessidades práticas das organizações. Desde 1993, o UBM oferece o programa de Pós-Graduação na área de Recursos Humanos com grades
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    Mestrado
    Barra Mansa (Rio de Janeiro)
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    18 Meses
  • O Curso de Pós-graduação em Psicologia do Trabalho e das Organizações tem como eixo teórico um olhar para o trabalho que difere das concepções clássicas, nas quais o trabalhador é um recurso a ser administrado (Administração de Recursos Humanos) ou uma pessoa a ser gerida (Gestão de Pessoas).
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    Mestrado
    Barra Mansa (Rio de Janeiro)
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    16 Meses
  • Atenta ao objetivo de contribuir para o crescimento político-econômico e social da Região Sul Fluminense, a partir do princípio de que a educação constitui mola propulsora deste crescimento, a Associação Educacional Dom Bosco entendeu a necessidade de lançar o curso Superior de Tecnologia em Gestão
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    Graduação
    Resende (Rio de Janeiro)
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    2 Anos
  • Capacitar profissionais de quaisquer áreas do conhecimento na compreensão do comportamento humano de forma a habilitá-los ao exercício efetivo da gestão de pessoas em organizações de pequeno, médio e grande portes, de natureza pública, privada, autárquica ou filantrópica, dos setores primário,
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    Pós-Graduação
    Petrópolis (Rio de Janeiro)
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    22 Meses
  • Formar profissionais para atuar como gestores ou analistas de recursos humanos, exercendo suas funções em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Administração de Cargos e Salários, Administração de Benefícios, Planejamento de Recursos Humanos, Administração de Pessoal
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    Graduação
    Rio de Janeiro
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    4 Semestres
  • Estimular e desenvolver o pensamento voltado às questoes do gerenciamento de pessoas objetivando ao máximo o aperfeiçoamento dessas capacidades, habilidades e atitudes, em pro de uma empresa mais dinámica, moderna e preocupada com a questoes do homem, da cidade, do planeta e dos objectivos
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    Mestrado
    Rio de Janeiro
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    15 Meses
  • Executa rotinas de departamento de pessoal (pesquisa, integração, treinamento, folha de pagamento, tributos e benefícios). Descreve e classifica postos de trabalho, aplica questionários e processa informações acerca dos trabalhadores. Presta serviço de comunicação, liderança, motivação, formação de
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    Curso sequenciai
    Itaperuna (Rio de Janeiro)
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    16 Meses
  • Prover conhecimentos aos alunos do MBA, profissionais de Recursos humanos, Gestores e estudantes, capazes de prepará-los para ocupar cargos na área de Recursos Humanos. Os conhecimentos teóricos e práticos que potencializem a capacidade de Avaliação e tomada de decisões, em relação ao planejamento
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    Pós-Graduação
    Volta Redonda (Rio de Janeiro)
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    360 Horas
  • Atuação em procedimentos de admissão e demissão, projetos de folha de pagamento, cálculos trabalhistas e treinamento de pessoal e outros. O profissional poderá também, realizar contatos (networking) com empresas para identificar as necessidades do RH, comercializar e negociar os produtos /
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    Graduação
    Volta Redonda (Rio de Janeiro)
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    2 Horas
  • O Curso de pós-graduação lato-sensu em Gestão de Recursos Humanos com Ênfase em Treinamento e Desenvolvimento oferecido pela UNIABEU, em seu conceito de especialização, tem por objetivos: Gerais     Desenvolver nos participantes uma visão sistêmica e integrada das funções da área de Treinamento
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    Pós-Graduação
    Nova Iguaçu (Rio de Janeiro)
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    360 Horas
  • O curso de Recursos Humanos do UCL é estruturado de forma a preparar um profissional pronto para observar, analisar, conceituar e aplicar os conceitos em gestão em recursos humanos, com habilidades para assumir as mais variadas funções, seja como executivo, consultor, assessor ou especialista. O
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    Graduação
    Rio de Janeiro
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    2 Anos
  • A Gestão de Pessoas assume um papel cada vez mais relevante na sociedade atual, onde a captação, mobilização, capacitação e manutenção da força de trabalho passam a ser cada vez mais estratégica para que as organizações consigam atingir seus objetivos. O Programa de Pós-Graduação em Gestão de
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    Pós-Graduação
    MANAUS (Rio de Janeiro)
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    24 Meses
  • Conheça as principais funções deste departamento responsável pela seleção, contratação, pagamentos, rescisões, retenção e avaliação de funcionários. Com os conhecimentos adquiridos em sala de aula, você terá habilidades para atuar como Auxiliar de Recursos Humanos em empresas privadas, indústrias,
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    Curso sequenciai
    50 sedes
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  • O mercado vem exigindo cada vez mais profissionais com atitude empreendedora, que dominem o uso dos recursos tecnológicos como instrumento de apoio estratégico na administração das organizações, e demonstrem os conhecimentos e habilidades necessários para a tomada de decisões em um ambiente
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    Graduação
    TERESIOLIS (Rio de Janeiro)
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    8 Semestres